Wie Versandhändler erfolgreich Mitarbeiter rekrutieren

Die Zahl der Chefs im Versandhandel, die Mitarbeiter suchen, steigt kontinuierlich. Vor allem die Diversifizierung digitaler Disziplinen erfordert immer spezialisiertere Mitarbeiter, die schwer zu finden sind und in deren fachliche Entwicklung Arbeitgeber stärker als zuvor investieren müssen. Denn jeder will sie haben: die hervorragend ausgebildeten Programmierer, Designer, SEOs, ECommerce-Mitarbeiter und Marketingmanager. Doch sie sind rar und ihre Ansprüche hoch: Kurze Innovationszyklen versus Fachkräftemangel, steigende Leistungsanforderungen versus Work-Life-Balance - komplexe Spannungsfel