Warum jede zehnte Neueinstellung ihre Stelle nicht antritt
26.10.2023 - Mit der Vertragsunterschrift ist das Recruiting für ein Versandhandelsunternehmen aktuell längst nicht abgeschlossen. Mehr als jeder zehnte Jobsuchende hat schon einmal einen Arbeitsvertrag unterschrieben, dann aber die Stelle nicht angetreten.
von Joachim Graf
Bild: unsplash/ rawpixel
Hinzu kommen diejenigen, die innerhalb der ersten 100 Tage wieder kündigen - mittlerweile sind das 21,0 Prozent. Ihr Anteil hat sich in den vergangenen fünf Jahren fast verdoppelt. Das zeigt die aktuelle Studie "Candidate Experience 2023", für die das HR-Tech-Unternehmen Softgarden
3.811 Bewerbende befragt hat.
Früher hieß es schlicht "Kollege kommt nicht", heute bezeichnen Experten es oft als "Ghosting": Bewerbende unterschreiben einen Arbeitsvertrag, treten die Stelle aber nicht an. Auf kandidatenorientierten Arbeitsmärkten kann das schnell zum strukturellen Problem für die Personalverantwo
Früher hieß es schlicht "Kollege kommt nicht", heute bezeichnen Experten es oft als "Ghosting": Bewerbende unterschreiben einen Arbeitsvertrag, treten die Stelle aber nicht an. Auf kandidatenorientierten Arbeitsmärkten kann das schnell zum strukturellen Problem für die Personalverantwo
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